Celem studiów podyplomowych Kadry i płace w zarządzaniu jest zapoznanie studentów z metodologią szeroko pojętego zarządzania kadrami. Studenci mają możliwość poznania metodologicznych podstaw zarządzania personelem w aspekcie prawnym, finansowym, personalnym i organizacyjnym.
Studenci w szczególności zostaną zapoznani z zasadami nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, systemów czasu pracy, zasad naliczania wynagrodzeń oraz zakresów obowiązków wobec Urzędu Skarbowego, ZUS, PFRON i GUS. Studia dają również możliwość nabycia praktycznych umiejętności psychologicznych i kompetencji komunikacyjnych umożliwiających sprawną organizację pracy, rozwiązywanie konfliktów i odpowiednie motywowanie pracowników.
Kandydaci na studia podyplomowe muszą posiadać wykształcenie wyższe i legitymować się dyplomem ukończenia studiów I stopnia lub studiów II stopnia, ewentualnie jednolitych studiów magisterskich. Należy także dokonać opłaty wpisowego oraz wpłaty za pierwszy semestr. Rekrutacja odbywa się na podstawie kolejności zgłoszeń.
Warunkiem uzyskania dyplomu ukończenia Studiów będzie: kontrolowane uczestnictwo w zajęciach, złożenie wymaganych prac, projektów, zadań, zdane egzaminy z poszczególnych przedmiotów oraz przystąpienie do egzaminu końcowego i uzyskanie pozytywnej oceny.
Wykorzystując bony możesz dofinansować nawet do 88% kwoty studiów podyplomowych.
Dowiedz się więcejStudia kierowane są do: osób chcących podnieść swoje kwalifikacje z zakresu zarządzania kadrami; osób, które chcą podjąć pracę związaną z zarządzaniem kadrami; osób które nie mają jeszcze dużego doświadczenia w zakresie zarządzania kadrami; osób, które mają już średni stopień zaawansowania w zarządzaniu kadrami.
Zapisz się na Studia Podyplomowe na Uczelni Jańskiego już teraz
Dziekanat:
+48 86 216 70 50
Studia Podyplomowe:
+48 668 487 741
Rekrutacja I i II stopnia:
+48 511 337 050
Dziekanat:
dziekanat@lomza.janski.edu.pl
Studia Podyplomowe:
janski.podyplomowe.szkolenia@gmail.com