Organizacje potrzebują nieprzerwanie kadr o najwyższym poziomie wiedzy, profesjonalnych kompetencjach, silnej motywacji do podejmowania działań i kierowania działaniami podległego personelu.
Zarządzanie kadrami opiera się na dobrze pojętym, odpowiedzialnym przywództwie, umiejętności i gotowości do współpracy i współdziałania. Oznacza to, że pracownicy, kierownicy, zarządzający, przedsiębiorcy są jednostkami powszechnie występującymi – ich kompetencje i postawy są kluczowe w powodzeniu przedsięwzięć.
Zarządzanie kadrami przygotowuje do podejmowania zadań w charakterze menedżera, doradcy personalnego bądź szefa komórki spraw osobowych.
Zapisz się na kierunek Zarządzanie na Uczelni Jańskiego już teraz